Une journée de cohésion, également connue sous le nom de « team-building », est un événement d’entreprise conçu pour renforcer les liens interpersonnels et optimiser la collaboration au sein d’une équipe. Le programme s’articule généralement autour d’activités de groupe visant à développer les compétences relationnelles des collaborateurs et leur aptitude au travail collectif.
Les tarifs sont très variables pour organiser votre journée de cohésion d'équipe. Une journée de réunion, avec un café d'accueil et un repas, sans activité de teambuilding est à 80 € par personne. Une journée plus riche, avec une ou plusieurs activité vous coutera de 135 € à 200 € par personne.
9h30 Accueil café / petit-déjeuner 10h à 12h30 : réunion ou activité de team-building 12h30 à 14h : déjeuner, puis détente dans nos salles de jeux ou autour du feu de camp / cheminée selon la saison 14h à 16h30 : réunion ou activité de team-building
En résumé, organiser une journée de cohésion d'équipe permet, en particulier, de créer un environnement de travail positif et à renforcer l'engagement des employés envers l'entreprise, avec un budget moindre que si l'on organisait un séminaire d'une ou plusieurs nuits.
La première bonne raison d’organiser une journée de cohésion d'équipe est la plus évidente : renforcer les liens au sein de l’équipe. Ces journées de séminaire permettent en effet à des collègues de mieux se connaître, dans un contexte professionnel différent du quotidien, avec moins de pression. Découvrir ses collègues sous un autre jour favorise le développement de relations personnelles positives, renforce la confiance et, in fine, aura un impact positif sur la communication au sein de l'équipe.
Participer à des activités de groupe en entreprise au cours d'une journée de cohésion permet d’apprendre à connaitre les aptitudes de ses collègues, et ainsi à travailler ensemble de manière plus efficace. Je vais ainsi découvrir, les points forts et les faiblesses des autres salariés de mon équipe. Cela permettra une meilleure collaboration au sein du travail quotidien, je saurai sur quelle personne m’appuyer en fonction des problématiques qui se présenteront à moi.
Un séminaire de cohésion d'équipe d’une journée sera par ailleurs perçu positivement par les employés. Cela témoigne d’un manager et d’une entreprise qui se soucient du bien-être des collaborateurs. Cette perception positive peut dans un second temps augmenter la motivation et l’engagement des membres de votre équipe envers l'entreprise et vous-même.
Si vous devez gérer une équipe au sein de laquelle des conflits ou des tensions se sont fait jour, vous pouvez organiser une journée de séminaire d'entreprise pour aborder ces problèmes de manière constructive et apaisée. Les activités de groupe de votre journée de cohésion permettent aux membres de l'équipe de travailler sur la résolution de conflits et de renouer des liens de façon constructive et sans fard.
Une équipe bien soudée est plus productive. Les membres ont plus de facilité à se soutenir mutuellement, à partager des responsabilités et à collaborer efficacement. Cela aura immanquablement un impact positif sur la performance globale de cette équipe.
Les journées de cohésion d'équipe contribuent à créer une culture d'entreprise positive. Les employés sont plus heureux et plus satisfaits de leur travail lorsqu'ils se sentent connectés à leurs collègues et qu'ils apprécient l'ambiance de travail.
Organiser une journée de team building c’est nettement plus simple à organiser qu’un séminaire résidentiel. C'est aussi nettement moins contraignant pour vos collaborateurs (pas de nuit passée en dehors de la maison), donc plus facile d'obtenir leur adhésion au projet.
Votre journée de cohésion d’équipe sera de fait moins éloignée qu’un séminaire résidentiel, puisque vous devrez faire le trajet aller / retour dans la même journée. Vous contribuerez par ailleurs à l’économie locale. Plus près, plus simple … donc forcément plus écologique.
Dans un monde professionnel en constante mutation, marqué par l’essor du télétravail et la digitalisation des échanges, la cohésion d’équipe est devenue plus qu’un atout : une nécessité stratégique. C’est en effet aux interfaces que se joue la marge. Maintenir des liens forts, une communication fluide et une culture d’entreprise positive est essentiel à la performance et à l’innovation. Si l’organisation d’une journée de cohésion est une réponse reconnue à ces enjeux, le choix du lieu est un facteur déterminant de son succès. Sortir du cadre formel du bureau pour s’immerger dans un environnement inspirant est le premier pas vers une expérience mémorable et impactante. C’est précisément la promesse de Family Ecolodge en Puisaye.
Avant tout, il est essentiel de rappeler qu’une journée de team-building n’est pas une simple sortie récréative ; c’est un investissement ciblé dans votre capital humain. Les bénéfices, directs et indirects, sont multiples :
Amélioration de la communication : les activités de groupe, sont conçues par Family Ecolodge Puisaye pour être à la fois ludiques et réflexives. Elles surpassent les barrières hiérarchiques et favorisent des interactions plus authentiques, transparentes et spontanées.
Renforcement de la collaboration : en relevant les défis communs créés par notre équipe de comédiens animateurs de team-buildings, vos collaborateurs apprennent à mieux connaître les compétences et les personnalités de chacun, optimisant ainsi l’intelligence collective au quotidien et valorisant l’apport potentiel de chaque membre de l’équipe.
Stimulation de la motivation et de l’engagement : un événement organisé pour le bien-être des équipes est une marque de reconnaissance forte. Les salariés se sentent valorisés, ce qui renforce leur sentiment d’appartenance et leur engagement envers les objectifs de l’entreprise.
Gestion préventive des conflits : en créant un climat de confiance et de respect mutuel, ces journées permettent de désamorcer les tensions latentes et de construire des relations professionnelles plus saines et résilientes.
Organiser cet événement dans un hôtel standard ou une salle de réunion aseptisée limiterait considérablement son impact. Un environnement neutre et sans âme ne favorise ni la déconnexion, ni la créativité. À l’inverse, un cadre naturel et inspirant comme celui de Family Ecolodge agit comme un véritable catalyseur.
Situé au cœur de la Puisaye, en Bourgogne, notre Ecolodge offre une rupture totale avec le quotidien professionnel. L’immersion en pleine nature a des vertus prouvées sur la réduction du stress et l’amélioration de la concentration. Ce cadre paisible et verdoyant invite à la détente, à l’écoute et à l’ouverture d’esprit, créant les conditions idéales pour que les liens se tissent et que les idées nouvelles émergent. Notre engagement écologique, au cœur de notre identité, peut également faire écho aux valeurs de votre entreprise et inspirer vos équipes.
