Activités de team-building
Pourquoi organiser une activité de team-building ?
Quelques avantages d'une activité de team building pendant vos séminaires d'entreprise
Partager un bon moment
vivre un bon moment ensemble, se divertir et avoir plaisir à le faire avec ses collègues, tout simplement, c'est aussi un des marqueurs d'une activité de team-building réussie
Prendre du recul
prendre du recul, être dans les conditions propices à la réflexion, la prospective. Aérer l'esprit et le corps rendra les réunions de votre séminaire d'entreprise plus productives
Mieux se connaitre
pour mieux travailler ensemble, renforcer la confiance placée en ses collègues, intégrer plus rapidement de nouveaux collaborateurs en partageant un bon moment pendant un team-building
Activités de team-building
créer du lien et booster la cohésion d'équipe pendant vos séminaires et incentives
Des team-building efficaces – en choisissant notre Ecolodge pour organiser votre prochain séminaire, vous aurez choisi le lieu idéal pour organiser un séminaire d’entreprise insolite ou votre journée d’équipe, et pourrez compter sur un grand choix d’activités de cohésion d’équipe, grâce à notre filiale Afableco … et afableco, en esperanto signifie convivialité. Le ton est donné !
Avis clients : les team-building
Nos activités de cohésion
Organisation clés en mains de vos activités de team building : challenge écologique, olympiades, murder party ...
Nos petits secrets pour réussir team-building et séminaire d'entreprise
quelques menus conseils pour organiser une activité de teambuilding & un séminaire d'entreprise efficaces
Faites confiance
Oubliez les programmes surchargés et ménagez des temps libres dans votre programme, notamment en fin d'après-midi : un beau feu de camp & des chamallows, ou bien encore un terrain de pétanque et les discussions iront bon train. Priviligiez donc des lieux où ces "temps morts" pourront être transformer en temps forts. Faites également confiance à votre hôte : il a l'habitude d'accueillir des séminaires en ses lieux, et sera toujours de bon conseil.
Donner du sens
Un séminaire d'entreprise, une mise au vert, c'est aussi l'occasion de prendre du recul et de la hauteur sur les évènements quotidiens. En revanche, pour que votre message arrive à bon port, il faut rester cohérent : on ne demande pas des efforts budgétaires ... dans un hôtel de luxe. De même, on va préférer aborder la thématique de l'écologie dans un Ecolodge, ou un établissement porteur d'un écolabel. Chaque incohérence, aussi minime soit elle, viendra réduire la portée de votre discours, voire se retournera contre vous.
Simplicité ...
Le bling bling, les strass et paillettes et autres faux semblants n'ont jamais permis de développer la confiance au sein d'une équipe. Ils agissent au contraire comme autant de freins au développement de la cohésion d'équipe. L'un de vos objectifs au cours d'un séminaire d'entreprise doit être de faire tomber les masques le plus rapidement possible, afin d'encourager chacun à être soi-même. Et pour cela, rien vaut un lieu insolite, brouillant les repères habituels ou un lieu simple, comme un gite dans lequel on prépar soi-même ses repas, fait la vaisselle etc. Simplicité et authenticité seront vos meilleures alliées pour réussir votre séminaire d'entreprise, et cela vaut aussi pour le choix de l'activité de team-building : le but n'est pas de verser dans le spectaculaire, mais bien de choisir une activité qui permettra de créer du lien dans votre équipe.
... et convivialité
Pour vos activités de team-building, comme pour vos repas, vos soirées, misez sur la convivialité : un restaurant gastronomique c'est sympa pour les papilles, mais côté ambiance ça va faire pschitt. Attention aussi aux animations ou teambuilding très tendances : avec un rallye 2CV, vous allez réussir la photo souvenir, c'est certain. Mais se promener en 2 CV n'a jamais été la meilleure façon de créer du lien au sein d'une équipe. Au placard aussi les rallyes urbains en gyropode ou sur tablette numérique. Si le numérique ou la technologie contribuaient à créer du lien social ça se saurait. La star de votre séminaire c'est chacun des membres de votre équipe : c'est eux qui doivent être au cœur de votre projet de séminaire. Cela peut être rassurant de saturer votre programme ou d'en mettre plein la vue à votre équipe, mais cela vous coûtera très cher et n'aura que peu d'effet sur le fonctionnement de votre équipe et des interfaces à moyen ou long terme. Une paella, une plancha, une raclette, ça donne tout de suite le ton d'une soirée.