Conseils de Family Ecolodge pour développer la cohésion d'équipe

Pourquoi organiser une journée de team-building ?

Ecolodge — Sat, 30 Sep 2023 16:29:26 +0000

Pourquoi organiser une journée de cohésion d'équipe ?

Organiser une journée de cohésion d'équipe, ou "team-building", vise à renforcer les liens et la collaboration au sein d'une équipe par le biais d'activités de groupe, ce qui peut améliorer la créativité, la motivation, la gestion des conflits et la productivité globale.

Qu'est-ce qu'une journée de cohésion d'équipe ?

Une journée de cohésion, également connue sous le nom de « team-building », est un événement d’entreprise conçu pour renforcer les liens interpersonnels et optimiser la collaboration au sein d’une équipe. Le programme s’articule généralement autour d’activités de groupe visant à développer les compétences relationnelles des collaborateurs et leur aptitude au travail collectif.

Journée de cohésion : en résumé

Le Prix

Les tarifs sont très variables pour organiser votre journée de cohésion d'équipe. Une journée de réunion, avec un café d'accueil et un repas, sans activité de teambuilding est à 80 € par personne. Une journée plus riche, avec une ou plusieurs activité vous coutera de 135 € à 200 € par personne.

Le programme

9h30 Accueil café / petit-déjeuner 10h à 12h30 : réunion ou activité de team-building 12h30 à 14h : déjeuner, puis détente dans nos salles de jeux ou autour du feu de camp / cheminée selon la saison 14h à 16h30 : réunion ou activité de team-building

Les arguments pour

En résumé, organiser une journée de cohésion d'équipe permet, en particulier, de créer un environnement de travail positif et à renforcer l'engagement des employés envers l'entreprise, avec un budget moindre que si l'on organisait un séminaire d'une ou plusieurs nuits.

10 raisons d'organiser une journée de team-building

Renforcer les liens entre les membres de l'équipe

La première bonne raison d’organiser une journée de cohésion d'équipe est la plus évidente : renforcer les liens au sein de l’équipe. Ces journées de séminaire permettent en effet à des collègues de mieux se connaître, dans un contexte professionnel différent du quotidien, avec moins de pression. Découvrir ses collègues sous un autre jour favorise le développement de relations personnelles positives, renforce la confiance et, in fine, aura un impact positif sur la communication au sein de l'équipe.

NOTRE ECOLODGE

Améliorer la collaboration

Participer à des activités de groupe en entreprise au cours d'une journée de cohésion permet d’apprendre à connaitre les aptitudes de ses collègues, et ainsi à travailler ensemble de manière plus efficace. Je vais ainsi découvrir, les points forts et les faiblesses des autres salariés de mon équipe. Cela permettra une meilleure collaboration au sein du travail quotidien, je saurai sur quelle personne m’appuyer en fonction des problématiques qui se présenteront à moi.

Motiver et fidéliser les employés

Un séminaire de cohésion d'équipe d’une journée sera par ailleurs perçu positivement par les employés. Cela témoigne d’un manager et d’une entreprise qui se soucient du bien-être des collaborateurs. Cette perception positive peut dans un second temps augmenter la motivation et l’engagement des membres de votre équipe envers l'entreprise et vous-même.

Salles

équipées et toutes avec lumière naturelle

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Gérer les conflits

Si vous devez gérer une équipe au sein de laquelle des conflits ou des tensions se sont fait jour, vous pouvez organiser une journée de séminaire d'entreprise pour aborder ces problèmes de manière constructive et apaisée. Les activités de groupe de votre journée de cohésion permettent aux membres de l'équipe de travailler sur la résolution de conflits et de renouer des liens de façon constructive et sans fard.

Team-building

sur place & créés sur mesure pour le lieu & vos problématiques

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Accroître la productivité

Une équipe bien soudée est plus productive. Les membres ont plus de facilité à se soutenir mutuellement, à partager des responsabilités et à collaborer efficacement. Cela aura immanquablement un impact positif sur la performance globale de cette équipe.

Journées de cohésion

tout compris

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Une vision positive et bienveillante

Les journées de cohésion d'équipe contribuent à créer une culture d'entreprise positive. Les employés sont plus heureux et plus satisfaits de leur travail lorsqu'ils se sentent connectés à leurs collègues et qu'ils apprécient l'ambiance de travail.

Repas

100% convivialité & saveurs

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Simplicité

Organiser une journée de team building c’est nettement plus simple à organiser qu’un séminaire résidentiel. C'est aussi nettement moins contraignant pour vos collaborateurs (pas de nuit passée en dehors de la maison), donc plus facile d'obtenir leur adhésion au projet.

ETRE ENSEMBLE

feu de camp, jeux ...

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C’est plus écologique

Votre journée de cohésion d’équipe sera de fait moins éloignée qu’un séminaire résidentiel, puisque vous devrez faire le trajet aller / retour dans la même journée. Vous contribuerez par ailleurs à l’économie locale. Plus près, plus simple … donc forcément plus écologique.

ECO-RESPONSABILITE

un lieu entièrement pensé pour être naturellement écologique

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Family Ecolodge : le cadre idéal pour renforcer la cohésion de vos équipes

Dans un monde professionnel en constante mutation, marqué par l’essor du télétravail et la digitalisation des échanges, la cohésion d’équipe est devenue plus qu’un atout : une nécessité stratégique. C’est en effet aux interfaces que se joue la marge. Maintenir des liens forts, une communication fluide et une culture d’entreprise positive est essentiel à la performance et à l’innovation. Si l’organisation d’une journée de cohésion est une réponse reconnue à ces enjeux, le choix du lieu est un facteur déterminant de son succès. Sortir du cadre formel du bureau pour s’immerger dans un environnement inspirant est le premier pas vers une expérience mémorable et impactante. C’est précisément la promesse de Family Ecolodge en Puisaye.

Pourquoi une journée de cohésion est un investissement stratégique

Avant tout, il est essentiel de rappeler qu’une journée de team-building n’est pas une simple sortie récréative ; c’est un investissement ciblé dans votre capital humain. Les bénéfices, directs et indirects, sont multiples :

Amélioration de la communication : les activités de groupe, sont conçues par Family Ecolodge Puisaye pour être à la fois ludiques et réflexives. Elles surpassent les barrières hiérarchiques et favorisent des interactions plus authentiques, transparentes et spontanées.
Renforcement de la collaboration : en relevant les défis communs créés par notre équipe de comédiens animateurs de team-buildings, vos collaborateurs apprennent à mieux connaître les compétences et les personnalités de chacun, optimisant ainsi l’intelligence collective au quotidien et valorisant l’apport potentiel de chaque membre de l’équipe.
Stimulation de la motivation et de l’engagement : un événement organisé pour le bien-être des équipes est une marque de reconnaissance forte. Les salariés se sentent valorisés, ce qui renforce leur sentiment d’appartenance et leur engagement envers les objectifs de l’entreprise.
Gestion préventive des conflits : en créant un climat de confiance et de respect mutuel, ces journées permettent de désamorcer les tensions latentes et de construire des relations professionnelles plus saines et résilientes.

Le choix du lieu de votre journée : un catalyseur de réussite

Organiser cet événement dans un hôtel standard ou une salle de réunion aseptisée limiterait considérablement son impact. Un environnement neutre et sans âme ne favorise ni la déconnexion, ni la créativité. À l’inverse, un cadre naturel et inspirant comme celui de Family Ecolodge agit comme un véritable catalyseur.

Situé au cœur de la Puisaye, en Bourgogne, notre Ecolodge offre une rupture totale avec le quotidien professionnel. L’immersion en pleine nature a des vertus prouvées sur la réduction du stress et l’amélioration de la concentration. Ce cadre paisible et verdoyant invite à la détente, à l’écoute et à l’ouverture d’esprit, créant les conditions idéales pour que les liens se tissent et que les idées nouvelles émergent. Notre engagement écologique, au cœur de notre identité, peut également faire écho aux valeurs de votre entreprise et inspirer vos équipes.

Une expérience sur-mesure à Family Ecolodge

Chez Family Ecolodge, nous comprenons que chaque équipe est unique. C’est pourquoi nous ne proposons pas un programme figé, mais une palette d’activités sur-mesure, conçues en collaboration avec vous pour répondre à vos objectifs spécifiques. Que vous souhaitiez stimuler la compétition amicale, encourager la résolution de problèmes ou simplement partager un moment de convivialité, nous avons la solution.

Notre Escape Game en pleine nature, par exemple, est une activité phare qui plonge les participants dans une aventure collective où communication, logique et esprit de synthèse sont indispensables. Nous pouvons également organiser des olympiades ludiques, des ateliers créatifs ou des rallyes découverte pour dynamiser votre journée.

Cette expérience est complétée par une offre de restauration privilégiant les produits locaux et de saison, car un moment de partage autour d’un bon repas fait partie intégrante de la cohésion.

En conclusion, organiser votre journée de cohésion à Family Ecolodge, c’est choisir une alternative économique et logistiquement plus simple qu’un séminaire résidentiel, tout en maximisant l’impact de votre événement. C’est offrir à vos collaborateurs bien plus qu’une pause : une véritable expérience ressourçante, porteuse de sens et génératrice de performance durable.

Contactez-nous pour concevoir ensemble une journée inoubliable qui renforcera durablement les liens de votre équipe.

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L’article Pourquoi organiser une journée de team-building ? est apparu en premier sur Séminaires éco-responsables : l'écologie joyeuse au service de votre cohésion.

Organiser un team-building enquête policière

Ecolodge — Sat, 06 May 2023 14:44:57 +0000

Team-building enquête policière : organisez une murder party "Cluedo" pour votre séminaire

pourquoi organiser un Cluedo géant pour votre séminaire d'entreprise est une (très) bonne idée pour améliorer la cohésion d'équipe

Nous détaillons ici comment organiser un team building murder party et pourquoi planifier un team-building murder party pendant un séminaire d’entreprise résidentiel ou une journée d’équipe, peut vous aider à atteindre vos objectifs de cohésion d’équipe. Enfin, nous vous recommandons un lieu de séminaire, non loin de Paris Île-de-France, en Centre Val de Loire, dans lequel vous pouvez mettre sur pied une murder party ?

Synthèse : l'intérêt du team-building enquête policière

"Family" Ecolodge ? C'est pour les familles, pas un lieu de séminaire !

Le « Family », c’est le mood, pas la cible : oubliez l’option centre de loisirs, ici on parle d’un accueil ultra-personnalisé en mode Home Sweet Home. L’idée, c’est de sortir du cadre robotique des hôtels de chaîne pour une expérience humaine, flexible et chill, comme si vous étiez reçus chez des amis.
Full privatisation pour le focus : pour ceux qui craignent le bruit, l’option exclusivité des lieux garantit qu’aucune présence extérieure ne viendra parasiter vos sessions de travail. Vous êtes les seuls maîtres du domaine, ce qui est le setup parfait pour allier calme absolu, réflexion intense et cohésion d’équipe sans aucune distraction.

Parce qu’il n’y a rien de tel qu’un mystère à résoudre pour révéler les talents cachés de vos collaborateurs. Voici pourquoi notre enquête policière grandeur nature est l’activité phare pour votre cohésion :

Stimuler l’intelligence collective : face à une énigme complexe, personne n’a la solution seul. C’est en partageant les indices et en confrontant les points de vue que la vérité éclate. Un excellent exercice de communication.
Briser les barrières hiérarchiques : devant un suspect ou une pièce à conviction, tout le monde est au même niveau. Le stagiaire peut avoir l’intuition que le manager n’a pas vue. C’est l’agilité mentale qui prime.
Une immersion totale et ludique : on oublie le stress du bureau en quelques minutes. L’intrigue est prenante, le décor est naturel et l’ambiance est au rendez-vous. C’est le moyen idéal de lâcher prise tout en restant focus.
Observation et écoute active : pour gagner, il faut savoir regarder les détails et écouter ses partenaires. Des compétences soft skills essentielles que vos équipes ramèneront naturellement avec elles en entreprise.
Un souvenir commun durable : on ne se souvient pas d’un énième PowerPoint, mais on se rappelle toujours du moment où l’on a démasqué le coupable ensemble au coin du feu ou sous les arbres.
Logistique clé en main à 1h30 de Paris : on s’occupe de tout le scénario et de l’animation. Vous n’avez qu’à réunir vos détectives d’un jour pour une session de team building mémorable et sans stress.

Verdict : l’enquête policière est le crime parfait pour une équipe qui veut s’amuser sérieusement.

Qu'est-ce qu'un team building enquête policière, dit "murder party" ?

A l’origine la murder party est une sorte de jeu de rôle. On peut traduire le mot murder party par « soirée enquête ». Il s’agit donc d’un jeu d’enquête grandeur nature, dans lequel les participants (vos salariés / collaborateurs) seront plongés dans le rôle d’enquêteurs ou, plus rare, dans celui d’un des personnages du scénario de la murder party. Il s’agit donc soit d’un Cluedo en vrai, soit d’un jeu de rôle, bref, un jeu d’enquête policière.

Le principe d'un Cluedo grandeur nature pour entreprise

Quel que soit le format retenu pour organiser un team building murder party, l’objectif de ce jeu d’enquête policière est de résoudre une énigme complexe : qui est coupable, quels sont les mobiles du crime et quel est le mode opératoire du suspect ou, dît autrement, quel a été le déroulé exact des faits jusqu’au crime ?

On peut donc organiser un teambuilding Cluedo grandeur nature lors d’un weekend entre amis, à l’occasion d’un séminaire d’entreprise résidentiel, d’une journée ou d’une soirée d’entreprise, entre collègues.

Pourquoi la murder party est un bon team-building ?

Une activité ludique

le caractère théâtral et immersif du team-building Cluedo en fait une activité d’entreprise très ludique et conviviale. Ainsi, on peut renforcer la cohésion d'équipe, sans se prendre la tête, en restant dans une ambiance décontractée et bon enfant. Cela n'enlève en rien à l'efficacité de cette activité de cohésion de groupe.

Un jeu collaboratif

Tout d’abord , la murder party est LE jeu collaboratif par excellence. En effet, pour résoudre une énigme aussi ardue jusque dans ses moindres détails, il va falloir mettre en œuvre des techniques de travail en équipe pour optimiser les capacités de réflexion de l’équipe . Le brainstorming est la plus connue de ces méthodes de team building, une réflexion à bâtons rompus en équipe, sans filtre et avec bienveillance, qui permet d’utiliser la diversité des compétences et des constructions cérébrales d’une équipe de travail pour résoudre un problème. D’autres techniques de collaboration et de réflexion en équipe peuvent être très profitables pour résoudre le scénario d’un team-building enquête grandeur nature, comme le diagramme d’Ishikawa, aussi appelé de causes à effets. Une personne seule n’a aucune chance de résoudre nos enquêtes : seule une équipe bien organisée, sachant s’appuyer sur les qualités individuelles mises au service de l’équipe peut réussir à élucider le mystère de nos scénarios de murder party.

Ce sont les principales raisons qui font qu’un jeu d’enquête grandeur nature, une murder party, constitue une activité de cohésion d’équipe efficace. Ce team building permet en effet de démontrer la plus value de l’équipe dans toute sa diversité par rapport à l’individu. Cela contribue à mettre en avant l’apport du faire / construire ensemble, plutôt que le travail en solitaire. Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ? Seul on trouve en un temps record un coupable … en équipe on démasque le bon !

Pourquoi une enquête policière, plutôt qu'un jeu de rôle ?

Dans un cadre professionnel, on va privilégier le jeu d’enquête où les participants endossent le rôle d’enquêteurs, plutôt que le jeu de rôle, dans lequel les participants endosseraient le rôle d’un personnage du scénario … tel que le coupable ! Pourquoi ?

dans un jeu de rôle, s’il manque un participant … il va manquer un personnage et donc l’enquête tombe à l’eau. Quid de l’absent de dernière minute ?
dans un jeu de rôle, chacun doit apprendre sa fiche personnage à l’avance, c’est plus compliqué
dans un jeu de rôle, chacun doit aimer se mettre en scène et jouer la comédie. Est-ce vraiment le cas de tous les membres de votre équipe ?
dans un jeu d’enquête policière, chacun apporte sa pierre à l’édifice, personne n’est mis à mal et l’on enquête ensemble, et non les uns contre les autres

Comment organiser un teambuilding murder party ?

Pour organiser un team building murder party, une activité ou soirée enquête dans votre entreprise, le plus simple est de faire appel à une équipe spécialisée dans la création et l’organisation de murder party, comme Afableco, la structure team-building de Family Ecolodge. Pourquoi ? Tout d’abord parce que c’est très difficile de trouver un bon scénario de Cluedo murder party. On en trouve des gratuits sur Internet : ils ne sont pas toujours de bonne qualité (scénariste c’est un métier à part entière), et ils sont toujours conçus sous forme de jeu de rôle. Cela signifie que le scénario de l’enquête est prévu pour un nombre exact de joueurs. S’il y a 20 personnages, il y aura 20 joueurs ni plus, ni moins. Si vous avez un absent de dernière minute ou un invité surprise, votre team-building soirée enquête est fichu ! Idem, les scénarios sont créés par des amateurs très avertis de jeux de rôle : rien ne dit que c’est le cas de tous les membres de votre équipe. Si l’un d’entre eux ne joue pas le jeu, n’a pas envie de se mettre en scène ou commet tout simplement une erreur en révélant une information qu’il n’était pas censé dévoiler aux autres joueurs, le teambuilding sera raté. Enfin, ces scénarios sont conçus pour jouer, pas pour renforcer la cohésion d’équipe dans votre entreprise.

Tous ces petits détails, en apparence, changent de façon très importante le résultat de l’activité. Consacrer une demie journée pour organiser une activité de cohésion d’équipe , un team building murder party fait maison pour économiser sur le budget, et se retrouver avec un résultat proche de 0 en matière d’esprit d’équipe … et la masse salariale de 20 personnes partie en fumée, c’est très dommageable.

Fédérez vos équipes avec une enquête policière palpitante dans notre Ecolodge

Avec Afableco et Family Ecolodge, nos team building murder party sont créés sur mesure pour le lieu de séminaire (en l’occurrence l’Ecolodge), avec pour objectif de renforcer la collaboration et la communication au sein de votre équipe. C’est très fun et ludique, car cela permet d’emporter plus facilement l’adhésion des participants et de renforcer le caractère immersif de l’enquête , mais la finalité n’est pas le divertissement. Le seul objectif à atteindre c’est de démontrer le caractère inaliénable de l’équipe dans l’entreprise et la performance que l’on parvient à créer un équipe et qui n’aurait pas existé sans cette équipe.

Comment se déroule votre activité d'enquête policière à l'Ecolodge ?

L’activité de teambuilding murder party, l’enquête façon Cluedo en live, démarre par une entrée théâtrale d’un protagoniste du scénario. Par exemple un Policier, plus vrai que nature, qui annonce qu’un crime vient d’être commis : « Mesdames, Messieurs, un crime vient d’être commis, personne ne sort de la pièce ! »

On constitue ensuite les groupes d’enquêteurs , puis le policier dresse un portrait préliminaire de la situation aux participants. Un carnet d’enquête est ensuite remis à chaque équipe.

De la scène de crime au débriefing : les étapes clés

Puis la phase d’enquête commence : analyse de la scène de crime, recueil d’indices et d’informations, interrogatoires de témoins / suspects en chair et en os etc. Toutes ces phases de l’enquête sont bien entendu entrecoupées par des phases d’échange et de réflexion en équipe.

A l’issue je la phase d’enquête, chaque groupe d’enquête participant au jeu de construction d’équipe murder party, dévoile sa version des faits : coupable, mobile, mode opératoire (le fameux Colonel Moutarde avec le chandelier dans le bureau).

Vient enfin la phase de débriefing collégial, toujours très attendue par les joueurs du team building murder party. À la fin de l’activité de cohésion Cluedo grandeur nature (en après midi, en soirée), notre comédien animateur du jeu d’enquête prend le temps de révéler à votre équipe le déroulé des faits, le scénario dans ses moindres détails, afin que les joueurs repartent avec toutes les réponses à leurs questions. Cette phase permet aussi de comprendre ce qui nous aurait échappé pendant la phase d’enquête et comment nous aurions pu procéder pour ne pas passer à côté de tel ou tel détail crucial. C’est parfois à ce moment qu’on réalise qu’on avait la solution, mais que faute d’écoute et d’échanges structurés, l’équipe a zappé l’info. Cette phase de débriefing du jeu d’enquête grandeur nature, la murder party, se termine par la désignation des vainqueurs, c’est-à-dire l’équipe qui aura été la plus proche de la vérité.

Notre savoir-faire : la garantie d'un team building réussi

L’organisation d’un team building « enquête policière » ne laisse aucune place à l’improvisation. Pour garantir une expérience immersive et impactante, notre expertise repose sur quatre piliers fondamentaux :

Un scénario équilibré et sur mesure : nous concevons une intrigue au défi intellectuel parfaitement dosé. L’objectif est de rendre la collaboration indispensable à la résolution, assurant que ni la frustration d’un échec, ni la simplicité d’une énigme individuelle ne viennent nuire à l’objectif de renforcer la cohésion de votre équipe.
Une mise en scène impeccable : le succès d’une telle activité réside dans les détails. Nous orchestrons chaque élément, de la logistique aux décors & accessoires, pour assurer une immersion totale et une expérience fluide, sans aucune fausse note.
Une interprétation professionnelle : nos animateurs ne se contentent pas de guider le jeu ; ils sont des comédiens qui incarnent pleinement leurs personnages (enquêteurs, témoins, suspects). Cette performance est cruciale pour captiver les participants et maximiser l’impact de l’événement.
Une coordination millimétrée : Concentrez-vous sur vos objectifs de séminaire, nous nous occupons du reste. Le déroulement de l’enquête, y compris son lancement surprise, est géré avec une précision absolue pour s’intégrer parfaitement à votre planning.

Depuis 2015, Family Ecolodge Puisaye met cette expertise au service de la cohésion de vos équipes en créant des Cluedos géants mémorables.

Recevoir un devis pour votre team-building Cluedo

En quoi consiste exactement l'activité Murder Party ?

Un team-building théâtre pour votre séminaire

Ecolodge — Mon, 14 Sep 2020 15:13:47 +0000

Activité de Team-building "théâtre"

le turbo-théâtre ou le théâtre d'improvisation au service de la cohésion de votre équipe

Le théâtre est une bonne activité pour votre séminaire d’entreprise à l’Ecolodge. Découvrez pourquoi et nos conseils pour l’organiser.

Activité de Team-building "théâtre"

Le théâtre permet en effet à vos collaborateurs de se révéler, et de montrer leurs aptitudes à travailler en équipe et à être créatifs. Le teambuilding théâtre permet également, bien entendu, d’améliorer la cohésion au sein de votre équipe. Par le théâtre et le jeu, on peut par exemple retravailler des situations difficiles de façon ludique et donc en dédramatisant les choses. Jouer la comédie, se « mettre en danger » en prenant la parole en public sont autant de situations qui permettent à vos collaborateurs d’exprimer des facettes souvent cachées de leur personnalité. 

Family Ecolodge propose 2 modules de team-building théâtre pour les séminaires d’entreprise et réunions professionnelles que vous pouvez organiser dans notre établissement: turbo-théâtre et improvisation.

Quelle que soit la formule choisie, la séance commence par un training théâtral de 30 à 40 minutes. Ce training théâtral permet de réaliser une transition entre votre réunion de travail et le théâtre, une sorte de temps de décompression pour mieux s’ouvrir au jeu de rôle à venir. C’est un moment ou la réflexion, l’attention, l’analyse font place à l’imagination, l’émotion, la créativité. Ce training dynamique et ludique, basé sur l’entrainement de l’acteur est composé de plusieurs exercices effectués en groupe ou en binôme. Il a pour but d’énergiser le corps, de mobiliser ses capacités créatrices, de  rassembler ses aptitudes d’improvisateur, de se mettre à l’écoute de ses émotions et de ses sensations. Enfin il met en place des connections et des liens d’écoute et d’attention entre les participants. Pendant ce training « l’apprenti comédien » délaisse petit à petit l’hémisphère gauche de son cerveau, siège du rationnel et de la logique pour l’hémisphère droit où se nichent son imaginaire, son intuition et son sens artistique. C’est une passerelle de votre réunion professionnelle, votre séminaire d’entreprises, vers l’atelier théâtre. Cela permet aussi de rassurer les collaborateurs qui seraient anxieux à l’idée de de devoir se mettre en scène devant leurs autres collègues. 

Team-building théâtral: improvisation

Sous la houlette d’un maitre de cérémonie, (un comédien professionnel) il s’agira de mettre en place des matchs d’improvisation en équipe de 3 ou 4 participants. Ces matchs qui obéissent à des règles très précises permettent de développer les principes d’une création en commun, d’écoute des autres, d’acceptation et de partage des idées, de réactivité et d’imagination. C’est un outil de communication et de formation très efficace. L’improvisation crée une réelle synergie de groupe. Les thèmes de ces improvisations peuvent être puisés dans les points essentiels abordés pendant votre séminaire, votre réunion de direction : en cabane, yourte, roulotte ou tente safari au La Borde Ecolodge.

Team-building turbo-théâtre

Le turbo-théâtre est un outil très efficace de cohésion d’équipe qui permet aux participants de concevoir et de représenter un court spectacle pour ensuite l’analyser.     

Le turbo-théâtre se décompose en 4 temps :

En équipe de 3 à 4 personnes, sous la direction d’un animateur, il s’agira, à partir d’un thème choisit en commun, d’écrire une scénette de 4 à 5 minutes, de créer une situation, des personnages et  des dialogues. Les thèmes choisit peuvent être en rapport avec le séminaire, la réunion de travail.
Mise en scène et répétition de la scénette. Pour la mise en scène tous les éléments de décors, les accessoires, ou les éléments de costumes que l’on peut trouver dans son entourage, sont permis.
Représentation devant les autres groupes.
Réactions et analyses

Le turbo-théâtre développe le travail d’équipe dans un temps court. Il développe les capacités d’expression et de relations avec les autres. Il renforce l’esprit d’équipe et le sentiment d’appartenance au groupe, à l’entreprise. Cette activité a lieu au même endroit que votre séminaire : vous n’avez ainsi pas de transfert à effectuer, c’est l’animateur qui vient à vous. Cela permet aussi de gagner du temps. Pour bien réussir l’organisation de votre team-building théâtre au cours de votre séminaire insolite à l’Ecolodge, nous vous conseillons d’y consacrer 3 heures.

Séminaire convivial à l'Ecolodge

Family Ecolodge vous propose d’organiser votre séminaire d’entreprise, vos réunions ou formations professionnelles dans un endroit atypique et nature, au vert. Nous proposons un hébergement en logements insolites (cabanes, roulottes, yourtes, tentes safari) et chambres, la location de salles de réunions équipées, des activités originales de cohésion d’équipe et une offre tout compris avec restauration sur place. Contactez-nous pour organiser votre séminaire ou votre réunion de travail dans un lieu situé à proximité de Paris, Evry, Auxerre, Orléans, Bourges, Nevers, Gien, Briare, Cosne sur Loire et Montargis.

Notre Ecolodge

Team-building

Large choix d'activités de cohésion d'équipe, sur place, créées sur mesure pour l'établissement

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Nos hébergements

18 hébergements, tous avec sanitaires privatifs, électricité, soit 24 chambres, séminaires résidentiels jusqu'à 30 personnes

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Les Repas

Le repas c’est un temps fort du séminaire, l’occasion de mieux se connaître. A l'Ecolodge, nous mettons donc l’accent sur la convivialité et le plaisir d'être ensemble. Salle privatisée pour vos repas de séminaire.

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Salles de réunion

salles de réunion, de sous-commission, toutes avec matériaux de charme, lumière naturelle, WIFI, jusqu'à 30 personnes, réunion aussi en yourte.

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Nos formules de séminaires résidentiels

la classique

Formule hôtelière

Séminaire d'entreprise en formule résidentielle usuelle, avec prise en charge de A à Z par notre équipe: services hôteliers inclus, pension complète et présence permanente de notre personnel en journée. Vous n'avez rien à faire, juste à mettre les pieds sont la table.

la plus adaptée au lieu

Formule Comme à la maison

Une formule de séminaire qui mise sur la convivialité et la cohésion d'équipe, sans les contraintes logistiques: services hôteliers et pension complète inclus. Nous cuisinons et faisons la vaisselle pour vous, vous n'avez plus qu'à mettre la table et débarrasser.

Demande de devis / disponibilité

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Horaire d'arrivée

début de matinée

fin de matinée

avant le dîner

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Horaire de départ

après le petit-déjeuner

après le déjeuner

en fin d'après-midi

Nombre de participants (25 personnes maximum) *

Nombre de participants (25 personnes maximum)

Chambre individuelle - 1 pers. / chambre

Double - 2 pers. / chambre avec 1 lit par personne

Chambre triple - 3 pers. / chambre avec 1 lit par personne

Chambre quadruple - 4 pers. / chambre avec 1 lit par personne (formule la moins chère)

Activité de team-building :

Oui

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Si vous êtes un humain, ne remplissez pas ce champ.

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Team building Murder party – un Cluedo grandeur nature

Ecolodge — Sun, 14 Jun 2020 16:28:21 +0000

Team building "Cluedo" grandeur nature, murder party

A l’Ecolodge, nous vous proposons d'organiser un teambulding insolite, qui se déroule sur place, la Murder Party : le cluedo en vrai

Murder party, teambuilding enquête

Un séminaire d’entreprise c’est l’occasion de se mettre au vert pour mieux travailler et doper la créativité de l’équipe. C’est aussi l’occasion de renforcer la cohésion de l’équipe et de créer du lien entre vos collaborateurs grâce à des activités de team-building. A l’Ecolodge, nous vous proposons d’organiser un teambulding insolite, qui se déroule sur place, la Murder Party. Le Team building Murder party est très ludique et participatif, de type enquête policière.  C’est un véritable jeu collaboratif : sans travail en équipe, point de salut.

La Murder party est un jeu d’enquête policière grandeur nature, dans un univers entièrement théâtralisé : scène de crime, officiers de Police Judiciaire, témoins, suspects …  tout l’univers d’une enquête policière est réuni pour ce team-building original, ludique et participatif. Le jeu peut se dérouler la journée, en guise d’activités de détente et de cohésion d’équipe entre deux réunions, ou pimenter votre soirée sous forme de « Soirée enquête ».

Le cadre

Le vieux Manoir de La Borde, une bâtisse du 18ème siècle dont l’histoire remonte au 13ème siècle,  “dans son jus” pour situer la scène du crime du team building Murder party.

Un team-building très rythmé

Les participants sont réunis en petits groupes d’enquêteurs. Au début du jeu, le Capitaine Dupin, du SRPJ d’Orléans, réunit chaque équipe pour leur expliquer les circonstances du drame et leur prodiguer les conseils d’un professionnel pour mener une enquête policière à son terme, en toute objectivité.

Chaque équipe se voit remettre un Carnet d’enquêteur présentant les circonstances du drame, la victime et les questions auxquelles il faudra trouver réponse pour parvenir à comprendre ce qu’il s’est passé entre 21h30 et 9h24.

Des témoins présents dans les environs au moment des faits, les proches de la victime et le voisin (joués par des acteurs extrêmement persuasifs !) ont été placés en garde à vue dans des pièces séparées, ou se sont mis spontanément à la disposition de la justice. Les témoins peuvent être interrogés plusieurs fois par les enquêteurs, qui devront aussi analyser la scène de crime ainsi que la voiture de la victime, notamment …

Après 2 heures d’enquête, les équipes se réunissent pour délibérer et échafauder le scénario le plus probable des faits.

Le Capitaine Dupin réunit ensuite tous les joueurs pour leur présenter la théorie de chaque équipe et désigner vainqueur l’équipe qui aura reconstitué le scénario de la façon la plus fidèle à la réalité des faits.

Les atouts du Team building Murder party

un team-building très rythmé : pas de temps mort pendant les 3 heures pendant lesquelles vont se dérouler le jeu

une animation très ludique et participative : les joueurs se prennent vite au jeu
une saine émulation entre les équipes chacune voulant être celle qui trouvera les clés de cette énigme policière
un jeu coopératif : impossible de résoudre l’énigme sans mettre en place une véritable coopération entre tous les membres de l’équipe

Cette activité permet enfin aux participants du séminaire de s’approprier les lieux, et d’être ainsi plus ouverts & décontractés pendant toute la suite du séminaire.